BÁCOTA CONSULTORIA
  • INICIO
  • SOMOS
  • HACEMOS
  • LOGRAMOS
  • Blog
  • CONTÁCTANOS

"Vamos a ver qué pasa"

4/25/2019

2 Comentarios

 

Es muy común escuchar el “vamos a ver qué pasa”, en conversaciones donde se habla de un estado actual (a) y la proyección de un estado futuro deseado (b), este estado futuro generalmente es esperado como mejor al que se está viviendo o por lo que se está pasando. El “vamos a ver qué pasa” guarda la esperanza soñadora de que todo será y estará mejor, Cuando se utiliza se acompaña de cierto tono de pesar o a veces de ilusión, pero en el fondo esta expresión tiene un poder que nos influye. ¿Cómo?, evitando que decidamos hacernos cargo de las acciones necesarias para mejorar o transformar la situación que queremos. Es una expresión alienadora, es decir, que nos vuelve ajenos al control de nuestras posibles decisiones frente al hecho.
Esperamos que otros factores o fuerzas “milagrosamente” nos ayuden para lograr el esperado estado b. “Vamos a ver qué pasa” es dejar todo al azar, nos aísla de la responsabilidad que tenemos sobre la situación que queremos cambiar, nos convierte en espectadores y no en actores de nuestras propias decisiones o de nuestra propia vida.  Puede ser mejor apropiarse, hacerse cargo y decir: “voy a hacer para que pase”, voy a hacer esto o aquello, decirlo en primera persona y activar el lenguaje para que proyectemos acción.
​Al cambiar la expresión, me ha pasado, que siento más compromiso frente a algo que espero que suceda, al decretarlo y lanzarlo al aire “voy a hacer X para que pase Y” me va programando para actuar y no solo para ver si la buena fortuna me permite que lo deseado ocurra. No hay que esperar a ver qué pasa…  hay que hacer que pase.
Texto y fotos Alvaro Andrés Muñoz Abril 2015

Imagen
2 Comentarios
Lorena Páez
4/26/2019 08:46:00 am

Ésta es una enriquecedora lectura, nos lleva directamente a un modo "acción" en cualquier proyecto que decidamos emprender en nuestras vidas, es cruzar el endeble puente de la incertidumbre y HACER QUE PASE.

Responder
Andrea yepes
11/8/2020 09:01:58 am

Liderazgo involucrado

Responder



Deja una respuesta.

    Archivos

    Octubre 2023
    Marzo 2021
    Junio 2020
    Mayo 2020
    Abril 2020
    Marzo 2020
    Febrero 2020
    Septiembre 2019
    Agosto 2019
    Mayo 2019
    Abril 2019

    Categorías

    Todo
    CULTURA
    PROCESOS
    SISTEMAS

    Canal RSS

Sitio con tecnología de Weebly. Administrado por Mi.com.co
  • INICIO
  • SOMOS
  • HACEMOS
  • LOGRAMOS
  • Blog
  • CONTÁCTANOS